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Ihr Partner für Zerspanung, Montage und
3D-Messtechnik

Wir über uns

Die Herbst Zerspanungs- und Messtechnik GmbH hat Ihre Wurzeln in der Herbst GbR . Die Herbst GbR wurde 1990 durch die beiden Brüder Uwe und Michael Herbst sowie Peter Andrijczuk gegründet und hat sich schnell zum zuverlässigen Partner für die Automobilindustrie entwickelt. Seit 2013 existiert die Herbst Zerspanungs- und Messtechnik GmbH in Ihrer heutigen Form und beschäftigt rund 65 Mitarbeiter am Standort Hildesheim. Seit 2018 ist die Herbst Zerspanungs- und Messtechnik GmbH ein Teil der Hanomag Lohnhärterei Gruppe.

Wir sehen heute unsere Kernkompetenzen in drei sich hervorragend ergänzenden Bereichen der mechanischen Bearbeitung, Montage und der 3D-Messtechnik.

Im Bereich der mechanischen Bearbeitung und Montage haben wir unseren Fokus besonders auf Motorkomponenten, Fahrwerkteile und Strukturbauteilen gerichtet. Wir begleiten unsere Kunden mit Ihren Bauteilen vom Entwurf (CAD), den ersten Prototypen, über die Vorserie zur Serienreife. Alle Produktions­phasen haben Ihre spezifischen Anforderungen, die wir genau kennen und auf die wir produktions­technisch optimal eingehen können.

Eine weitere Kernkompetenz der Herbst Zerspanung- und Messtechnik GmbH ist die 3D-Messtechnik. Wir sichern damit nicht nur unsere eigene Produktion ab, sondern können diese Dienstleistung auch unseren Kunden zur Verfügung stellen. Hierunter fallen Messprogrammerstellung sowie Messdienstleistungen für unsere Kunden.

Wir investieren ständig in modernste Zerspanungs- und Messtechnik und bilden unsere Mitarbeiter kontinuierlich in den verschiedensten Prozessen weiter. Besonders im Prototypenbau erwarten unsere Kunden exzellente persönliche Betreuung und ein zuverlässiges Zeitmanagement.

Unser Anspruch ist es, jeden Kunden über den gesamten Produktzyklus kompetent zu betreuen und mit qualitativ einwandfreien Produkten zu überzeugen.

Flexibilität ist unsere Stärke. Wir freuen uns auf neue Herausforderungen!

LEITBILD

Werte, die uns wichtig sind:

Unabhängigkeit

Als Geschäftsführung setzen wir auf profitables Wachstum und auf nachhaltige Wertsteigerung. Ein effektives Managementsystem und die konsequente Realisierung von Synergien über alle Geschäftsbereiche und Niederlassungen hinweg sind die Basis für unseren Erfolg.

Nachhaltigkeit

Unsere strategischen Ziele orientieren sich am Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit, d.h. wir streben gleichwertig eine ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit an.

Zuverlässigkeit

Wir erfüllen konstant und mit gleich­bleibender Qualität unsere Dienstleistungen. Wir stellen uns regelmäßig Qualitäts­prüfungen und optimieren stetig unsere Prozesse.

Planung

Wir beziehen unsere Geschäftspartner in die Planung zukünftiger Transaktionen ein und informieren rechtzeitig über Veränderungen im Unternehmen.

Gegenseitigkeit

Wir sagen unseren Kunden und Geschäftspartnern offen, dass wir vorrangig an langfristigen Geschäftsbeziehungen interessiert sind, in denen beide Seiten von der Beziehung profitieren. Wir streben gleichberechtigte Geschäftsbeziehungen an – wir suchen Partner auf Augenhöhe.

Flexibilität

Die Bereitschaft sich Markt- und Kundenänderungen anzupassen und schnell sowie unbürokratisch auf Mengen- und Terminänderungen zu reagieren, drückt unsere außerordentliche Flexibilität aus. Wir nehmen jeden Tag neue Herausforderungen an.

Offene Kommunikation

Fundierte Entscheidungen benötigen als Grundlage alle verfügbaren und relevanten Informationen. Der ehrliche Austausch zwischen Geschäftspartnern ist für uns selbstverständlich. Offene Kommunikation hilft beiden Partnern, schafft schnelle Problemlösungen und stärkt das gegenseitige Vertrauensverhältnis.

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

Rechtsform:
GmbH

Gründung: 
1990 in Hildesheim

Fremdbeteiligen: 
100% in Familienbesitz

Mechanische Bearbeitung und Montage: 
Prototypen, Vorserie und Serie

3D-Messtechnik: 
Produktionsbegleitend und externe Dienstleistung

Wärmebehandlung:
Stahl, Aluminium und andere
metallische Werkstoffe

Mitarbeiter: 
65 Mitarbeiter

Auszubildende:
zurzeit keine

UNTERNEHMENSSTRATEGIE

Strategie 2021 – 2023

Aufbau neuer Kernkompetenzen

Wir erweitern kontinuierlich unser Dienstleistungsspektrum, um als Systemlieferant im Bereich der Wärmebehandlung und mechanischen Bearbeitung sowie der Messdienstleistung den zukünftigen Marktanforderungen gerecht zu werden.

Qualität in der Lieferkette

Um den Kundenforderungen ganzheitlich gerecht zu werden, entwickeln wir kontinuierlich unsere strategischen Partnerschaften durch ein systematisches Lieferantenmanagement weiter.

Fähigkeiten stärken

Zur Stärkung und Weiterentwicklung unserer Marktposition legen wir Wert auf ein Zukunftspaket aus Personal- und Technologieentwicklung. Dabei stehen im Fokus: eigene Ausbildung, kontinuierlicher Qualifizierung, offene Kommunikation und Förderung von Mitarbeiterideen, aktives Netzwerken sowie Verfahrensentwicklung und deren Etablierung. So stellen wir sicher, dass wir als Unternehmen zukunftsorientiert und erfolgreich bleiben.

SYSTEMatisch Probleme lösen

Als Dienstleister für Wärmebehandlung, mechanische Bearbeitung sowie Messdienstleistung sind wir Teil von globalen Lieferwegen und komplexen Kundenanforderungen. Dies erfordert von uns hohe Methodenkompetenz und interdisziplinäres Handeln, um Fehler zu vermeiden und Probleme zeitgerecht lösen zu können. Die Meilensteine zur systematischen Problemlösung sind neben den Qualitätstechniken, digitale Vernetzung und Wissensmanagement.

Ressourcen im Blick

Für aktuelle technische und gesellschaftliche Entwicklungen ist das Betrachten von Umweltauswirkungen und ein nachhaltiges Handeln für uns als energieintensives Unternehmen unverzichtbar. Der Schlüssel zu diesen Themen liegt im bewussten Einsatz aller Ressourcen und der kontinuierlichen Investition in Energie- und Umweltprojekte. Darüber hinaus wissen wir um unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Unser Verhaltenskodex ist verpflichtend für uns und unsere Partner.